近日,全國(guó)大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽的備戰(zhàn)如火如荼開(kāi)展,2800所高校大學(xué)生陸續(xù)投入到緊張的賽事籌備中。金蝶顧問(wèn)學(xué)院作為企業(yè)信息化管理精英的出產(chǎn)地,加盟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持體系,為創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝者提供價(jià)值近2萬(wàn)元的ERP信息化管理人才培訓(xùn)名額,讓大學(xué)生贏在起點(diǎn),初涉創(chuàng)業(yè)便具備CIO的管理思維。
隨著當(dāng)前社會(huì)就業(yè)壓力逐步增大,和當(dāng)代大學(xué)生渴望挑戰(zhàn)與成功的內(nèi)在精神動(dòng)力驅(qū)使,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)逐漸成為一種社會(huì)潮流。但是,諸如金蝶,高科技行業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者畢竟是鳳毛麟角,更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)步履維艱,甚至最終走向失敗的境地。這背后源于廣大大學(xué)生市場(chǎng)意識(shí)的淡薄,商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏。為給大學(xué)生建立完善的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能體系,打好創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),金蝶顧問(wèn)學(xué)院特別提供免費(fèi)培訓(xùn)名額,大力扶持有創(chuàng)新思維和理論基礎(chǔ)的大賽優(yōu)秀者,為其提供全面且專業(yè)的企業(yè)信息化管理培訓(xùn)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新思維。此次大賽以金蝶軟件研發(fā)的“企業(yè)精英實(shí)戰(zhàn)演練平臺(tái)”為競(jìng)賽平臺(tái),學(xué)生在這個(gè)平臺(tái)上模擬企業(yè)的CEO、CFO、CIO等職務(wù)。在實(shí)際創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)者接受的考驗(yàn)則是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)含量,是否可復(fù)制,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略思想和經(jīng)營(yíng)管理能力等,這些最終決定項(xiàng)目的市場(chǎng)贏利能力。大學(xué)生在真正走向社會(huì)創(chuàng)業(yè)之前,若缺乏相關(guān)企業(yè)管理思想及經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),很難獲得成功。金蝶顧問(wèn)學(xué)院旨在為經(jīng)歷了大賽的虛擬創(chuàng)業(yè)磨練后且凸顯出創(chuàng)業(yè)天分的優(yōu)勝者們提供更為實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。
金蝶顧問(wèn)學(xué)院的培訓(xùn)內(nèi)容分EAS集團(tuán)財(cái)務(wù)、集團(tuán)人力資源、供應(yīng)鏈與生產(chǎn)制造三個(gè)方向,由2個(gè)月的封閉式理論學(xué)習(xí)和2個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)實(shí)習(xí)組成。對(duì)于獲得培訓(xùn)名額的大賽優(yōu)勝者,可選定合適的班級(jí)參與,若為在校學(xué)生,可以將培訓(xùn)分割到寒暑假期進(jìn)行。全課程涵蓋了企業(yè)ERP管理的方方面面,從企業(yè)管理基礎(chǔ)、企業(yè)管理沙盤演練、計(jì)算機(jī)及數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)、職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀培訓(xùn)到國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)分享,都是為鍛造全面、綜合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者作準(zhǔn)備。
據(jù)悉,金蝶顧問(wèn)學(xué)院一直致力于解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題,“幫助大學(xué)生成功”是該學(xué)院的目標(biāo)之一。借著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的大勢(shì),金蝶顧問(wèn)學(xué)院還將制定長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)支持體系,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供多元化的支持。